الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
زائرنا الكريم أهلا وسهلا بك في هذا الفضاء الرحب ، ندعوك للتسجيل معنا في هذا المنبر لنلتق كي نرتق بالحوار وتبادل الأفكار، وأنت حر في القرار، فتوكل على الواحد القهار الذي لا يخيب من استخار و الآن بادر بالتسجيل لتكن مع الأخيار.

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
زائرنا الكريم أهلا وسهلا بك في هذا الفضاء الرحب ، ندعوك للتسجيل معنا في هذا المنبر لنلتق كي نرتق بالحوار وتبادل الأفكار، وأنت حر في القرار، فتوكل على الواحد القهار الذي لا يخيب من استخار و الآن بادر بالتسجيل لتكن مع الأخيار.
الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
عداد الزوار
بيان الأسلاك المشتركة
حمل من هنا بيان الأسلاك المشتركة


إستبيان لمعلمي وأساتدة اللغة الفرنسية
  حمل الإستبيان من هنا 


تجمع ولاية جيجل تحت إشراف الامين الوطني المكلف بالاعلام السيد: عمراوي مسعود



صور الجمعية العامة للأسلاك المشتركة
حمل صور الجمعية العامة للأسلاك المشتركة من هنا





















مارس 2024
الإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

اليومية اليومية


مطالب موظفي المخابر المرفوعة لوزارة التربية الوطنية

اذهب الى الأسفل

مطالب موظفي المخابر المرفوعة لوزارة التربية الوطنية Empty مطالب موظفي المخابر المرفوعة لوزارة التربية الوطنية

مُساهمة  مناضل جيجلي الأربعاء يوليو 06, 2011 11:33 am

التنسيقية الوطنية لموظفي المخابر

اعتصام وطني موظفي المخابر يوم : 30/03/2011

أمام وزارة التربية الوطنية

نظرا للظروف الاجتماعية والمهنية المتهورة التي يعاني منها موظفو المخابر دون أي التفاتة واهتمام من طرف السلطات العمومية رغم الشكاوى المتكررة برفعنا للمطالب التالية :

1. إدماج كل فئات المخبريين المسيرين بالمرسوم التنفيذي 08/04 المتعلق بالقانون الأساسي
الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة الصادر بتاريخ 19 جانفي2008 في المرسوم التنفيذي
08/315 القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية 11أكتوبر
2008.
2. إصدار قانون المنح والتعويضات الخاصة بموظفي المخابر حيث أنّ حتى تلك الأسلاك (ملحق رئيسي
للمخبر وملحق للمخبر ) المدرجة ضمن المرسوم التنفيذي 08-315 لم تستفد من أية تعويضات
( كمنحة الخبرة المهنية ،و التأهيل ، والتوثيق) على غرار بقية موظفي التربية بأثر رجعي مالي لكنها أقصيت منها دون وجه حق.
3. إعادة النظر في منحة المردودية من 30 % إلى 40% كباقي أسلاك قطاع التربية.
4. استحداث منحة الخطر.
5. إعادة النظر في التصنيف كونهم تكونوا بعد مسابقة في المعاهد التكنولوجية للتربية و أخذ بعين الاعتبار تحسين المستوى عن طريق الدورات التكوينية المستمرة (الرسكلة).
6. إدماج المعاونين التقنيين للمخبر إلى ملحق بالمخبر مباشرة.
7. ضمان الحق في الترقية والتأهيل.
8. الالتزام بتطبيق نص القانون الذي يحدد الحجم الساعي الأسبوعي.
9. الإعفاء من المداومة في العطل.
10. فتح مجال الترقية والتكثيف من دورات تحسين المستوى و إزالة الشروط التعجيزية ( كالتكوين بعد الترقية طبقا تعليمة رقم 45 مؤرخة في 1 ديسمبر 2008 تحدد كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية.)
أمام تجاهل السلطات لمطالبنا فقد قررنا الاعتصام يوم : 30/03/2011 أمام وزارة التربية الوطنية تعبيرا منا عن الرفض المطلق عن التهميش والإقصاء المطبق على فئتنا.

ماضاع حق وراءه طالب

الجزائر في :30/03/2011
ع/ التنسيقية الوطنية لموظفي المخابر

مناضل جيجلي

عدد المساهمات : 23
تاريخ التسجيل : 29/06/2011
الموقع : https://chebbah18.yoo7.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى